进入6月，公司创新形式、丰富载体，拉开了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的“安全生产月”活动的帷幕。

　　公司要求各单位根据“安全生产月”指导思想和主要活动安排，结合实际，制订和部署具体措施，严字当头，以点带面，扎扎实实推进落实，营造安全生产氛围，使安全生产红线意识和法治观念深深植根于广大干部职工心中。

　　“安全生产月”期间，公司将重点开展六项活动。例如，开展安全生产宣教活动。以落实安全责任、传播安全法治、普及安全知识为重点，聚焦安全生产热点，通过网络平台、班前班后会、标语等多种途径和手段，加大宣传力度，全方位提高职工的安全意识。

　　开展以“我身边的安全故事”为主题的优秀文章评选活动。过程将在《中钢时报》、《中钢文化》开辟专栏，让职工讲述身边的安全小故事、小案例，以此充分调动全员关注、全员参与、全员支持安全生产的积极性。

　　开展“隐患排查大行动”随手拍活动。结合当前省、市、县正在开展的各级安全生产大检查，各单位将以全员参与、强化隐患排查治理为主线，深化安全生产隐患排查治理长效机制的落地，鼓励职工拿起手机随手拍摄身边存在的安全隐患和违章违规行为，进而及时主动整改，提高隐患排查和整治质量。

　　开展安全知识趣味答题活动。由安全处汇编相关知识，并在安全微信平台进行逐日发布，内容覆盖新《安全生产法》的宣贯，党和国家对安全生产的新要求、新规定以及安全技术知识、安全规程规定、应急避险、安全技能、自防自救等方面，以趣味答题的形式进一步丰富职工的安全信息和知识，增强职工的安全意识和法律意识。

　　开展各类安全生产事故应急救援演习。各单位将以夏季“六防”、煤气中毒、火灾逃生、个体防护器具使用等为重点，开展事故救援演练，以进一步完善安全措施，提高职工应对突发事件的快速反应、应急处理能力和协调作战能力，防范各类事故发生。

　　开展事故警示教育。公司要求各单位结合实际，开展安全影视放映、安全宣誓签名、宣讲报告、展览展示等形式多样的警示教育活动，同时要深入开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”、“文明班组”等活动，以充分发挥广大职工在安全生产中的积极作用，扩大“安全月”活动的影响力。

　　目前，各单位正通过各项行之有效的活动形式，促进“安全生产月”的顺利开展。