对公司而言，环保不仅关系到企业发展，更事关企业生存。如何主动适应新常态，以谋求未来的发展，是当前一项十分重要而紧迫的任务。近期，公司多管齐下，紧扣国家提出的“绿色化”发展精神，以打造“环境友好型的绿色钢铁”为愿景，深入践行“管理好灰尘和小草”的理念，确定了绿色发展的战略重点和实现路径，明确了管理职责和实施方案，要求各单位积极部署严格实施环保管理措施，强化各级管理者和全体职工环保意识和岗位职责，确保各工序达标排放、程序合规和清洁生产，不断提升厂区环境水平。

　　13日，公司委员会连夜组织召开会议，就当前存在的环保问题，从环保技改项目建设、资金保障、外联、清洁生产等方面进行了部署。同时着重强调，各级管理者必须提高环保责任意识，有效履行环保管理责任，确保生产经营全过程和污染物排放符合相关环保法律、法规和标准等要求，防范环境风险。否则，将要以“过问”的形式，对责任单位实施绩效否决，对管理责任人进行问责。

　　16日，公司中层干部会议上，袁玉平副总指出，全员要以“面对现实，实事求是，加强整改，早作准备，迎接挑战”的心态，看待和认识此次公司受到环保部华北督查中心通报中存在的机遇和挑战，进而鞭策企业在安全环保的前提下，科学组织生产，促进企业依法经营、健康稳定发展。

　　18日，由党委组织、市环保局政策法规科科长党贵荣主讲，公司班组长以上干部深入学习了新《环保法》。党贵荣在详细解读新《环保法》、解析政府变化监管方式的基础上，就公司在新常态下如何提升环保管理水平，提出了具有针对性、实效性的建议。

　　目前，各单位都已行动起来，以学习新《环保法》为起点，以强化在线除尘设施利用率和顺畅运行为抓手，从体系、制度、流程、设施等方面，进一步强化环境治理的实效。

　　过程将着力以技术创新为核心，把技术、工艺、装备的优化，清洁生产等作为重要切入点，力争在环境保护方面实现新的突破，进而适应新常态，实现经济效益提升与环境保护的“双赢”。